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Remondis Online Bewerbungsmappe Trend - Berlin, 14. April 2015 - der traditionelle software-ordner auf papier kann eingestellt werden. Am besten wäre es, wenn etwa ein viertel der unternehmen (27 prozent) schriftliche gebrauchsdokumente von antragstellern wünscht. Mehr als doppelt so viele personalchefs (achtundfünfzig prozent), dann wieder, entscheiden, über das internet zu folgen. 15 prozent haben keinen wunsch. Dies endete in einer von der digitalen bitkom-mitgliedschaft in auftrag gegebenen umfrage unter 408 personalverantwortlichen aller branchen. Im vergleich zu einer vergleichbaren umfrage vor drei jahren haben sich online-programme als eine zunehmende anzahl von essenziellen programmen herauskristallisiert. Zu dieser zeit hatten vierzig prozent der unternehmen bevorzugt dateien gesendet auf papier, sogar als einundvierzig prozent bevorzugt, um mittels 1ec5f5ec77c51a968271b2ca9862907d oder internet form zu verwenden. "Die digitalisierung des finanzsystems betrifft alle bereiche und alle abteilungen von agenturen. Jetzt werden menschliche quellen digitalisiert", sagt bitkom-chef dr. Bernhard rohleder. "Kandidaten sollten mindestens genauso viel zeit in die richtige zusammenstellung ihrer online-dokumente investieren, wie in der klassischen papiersoftware, obwohl die virtuelle software schon der erste einfluss ist.".

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