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CV Ruslans Jepifanovs - , 4 die ecu-gebühr hat eine änderung der gruppe von arbeitnehmerpolitiken für beamte und der beschäftigungsbedingungen für andere bedienstete der ecu-union vorgeschlagen. Dieser begriff wurde im plenum des europäischen parlaments angenommen und wurde vom ausschuss der ständigen vertreter akkreditiert. Bis august 2013 muss der rat es noch genehmigen. Die geänderte einrichtung der arbeitnehmerpolitik zielt bei ihrer annahme darauf ab, die beschäftigungs- und laufbahnbedingungen der beamten und sonstigen bediensteten zu erfüllen. Entschieden, dass kandidaten für eine aufgabe folgen können.

, kandidaten sind folglich kenntnisreich der zweiten sprache optionen auf diesem aufruf für ausdrücke des hobbys. Lt (litauisch). Sk (slowakisch). Italienische republik gegen gebühr. Mt (maltesisch). In jeder funktion organisation kandidaten können zusätzlich ein oder mehrere profile und standorte der beschäftigung. Dies sind die sprachen, die am häufigsten gesucht werden, wenn man mit den außenstehenden weltweit spricht und mit fällen fertig wird. Die begutachtung bestimmter talente auf diesem weg ermöglicht es der kommission, die fähigkeit der kandidaten zu beurteilen, in einer umgebung zu arbeiten, die der wahrheit des lebens möglichst entspricht. Iv.

Institution iii com / 2/2013 / gfiii funktionseinrichtung iv: kom / drei / 2013 / gfiv i. Einleitung die europäische kommission (im folgenden "die gebühr") lanciert einen aufruf zur interessenbekundung, um sich zu einigen arbeiten in beliebten interessensgebieten innerhalb der eu-gebühr. Die gebühr behält sich das recht vor, jederzeit anzurufen. Die bewerber möchten mindestens einen monat im voraus über das verbleibende datum bescheid wissen, indem sie die informationen auf den websites von europa und epso veröffentlichen. Daher wird dringend geraten, beide websites auf einer normalen grundlage zu überprüfen. Bewerber bewerben sich über die europäische online-lebenslaufdatenbank. Die kommission möchte die kandidaten für ein kompetenzgespräch einladen. Die meisten verträge werden an den wichtigsten dienstorten der kommission angeboten: brüssel (belgien), luxemburg (luxemburg) und ispra (italien). Einige verträge können an anderen dienstorten vorgelegt werden: geel (belgien), karlsruhe (deutschland), petten (niederlande) und sevilla (spanien). Das honorar verpflichtet die vertragsbediensteten, zusätzliche kapazitäten in zahlreichen bereichen anzubieten. Die laufende ausschreibung bei der kommission2 richtet sich nach den situationen der beschäftigung verschiedener bediensteter der ecu-union (bsb) und der kommissionsentscheidung der ecu-union. Die bedingungen und bedingungen der artikel 3a und 3b der genannten bedingungen (im folgenden "ca gips") 3 dem ausgewählten bewerber wird unter artikel 3b der bbsb ein vertrag mit einer festen laufzeit von höchstens drei jahren4 angeboten. Abrechnungspersonal ist in 4 merkmalsgruppen (funktionsfirmen i, ii, iii und iv) unterteilt. Jede organisation ist in klassen und schritte unterteilt (artikel 80 und 93 der bbsb). Der gegenwärtig beste anruf betrifft die charakteristischen gruppen ii, iii und iv. Erfordert interessenbekundungen für die ansiedlung gruppe von arbeitnehmern zieht in der regel eine große vielzahl von deutlich zertifizierten kandidaten an. Folglich sollte sich der bewerber der großen vielfalt von bewerbern in der datenbank bewusst sein. 1.